0

دانلود کتاب رئیس دپارتمان استراتژیک -رهبری برای موفقیت در تحقیقات دانشگاهی

بازدید 98
  • عنوان کتاب: The Strategic Department Chair -Leading for Academic Research Success
  • نویسنده: Lisa Chasan-Taber
  • حوزه: استراتژیک
  • سال انتشار: 2026
  • تعداد صفحه: 162
  • زبان اصلی: انگلیسی
  • نوع فایل: pdf
  • حجم فایل: 3.28 مگابایت

امروزه، بیش از هر زمان دیگری، روسای دپارتمان‌ها باید به استراتژی‌هایی برای هدایت دپارتمان‌های خود به سمت موفقیت در تحقیقات مجهز باشند. کتاب «رئیس دپارتمان استراتژیک: رهبری برای موفقیت در تحقیقات دانشگاهی» نه تنها تکنیک‌هایی را برای پرورش دپارتمانی موفق در تحقیقات ارائه می‌دهد، بلکه آن سطح از بهره‌وری را نیز حفظ می‌کند. این کتاب منبعی ارزشمند برای مذاکره با چالش‌های واقعی زندگی که به عنوان رهبران دانشگاهی با آن مواجه خواهند شد، در اختیار روسای دپارتمان‌ها قرار می‌دهد.

ویژگی‌های کلیدی: • ارائه ده نکته برتر برای ریاست دپارتمان برای موفقیت در تحقیقات • ارائه دستورالعمل‌های گام به گام برای راهنمایی اعضای هیئت علمی جدید برای پیشبرد مسیرهای تحقیقاتی آنها در کنار استراتژی‌های گسترده‌تر برای توسعه سبدهای تصدی و ارتقاء آنها • توضیح می‌دهد که چگونه از مشکلات رایج اجتناب کنید و نکات مهمی را برای چالش‌های رایج برای روسای دپارتمان‌ها ارائه می‌دهد، از جمله فصلی در مورد «مواجهه با چالش‌ها: استادیاران بدون موفقیت در تحقیقات» • ارائه استراتژی‌هایی برای راهنمایی اعضای هیئت علمی در اواسط دوران حرفه‌ای و استراتژی‌های برد-برد برای افزایش موفقیت دانشجویان تحصیلات تکمیلی در عین پیشبرد موفقیت تحقیقاتی اعضای هیئت علمی • ارائه مفاهیم کلیدی با مطالعات موردی و ابتکارات نمونه که می‌توانند در عمل اداری به کار گرفته شوند. کتاب «رئیس دپارتمان استراتژیک: رهبری برای موفقیت در تحقیقات دانشگاهی» که توسط یکی از رؤسای دپارتمان‌های یک دانشگاه سطح R1 (بسیار فعال در حوزه تحقیقات) کارنگی و معاون سابق پژوهشی با سابقه دریافت بودجه مستمر از NIH و بنیادهای ملی نوشته شده است، مجموعه‌ای از رویکردها را ارائه می‌دهد که می‌توانند بلافاصله به مرحله اجرا درآیند. بنابراین، این متن نه تنها برای رؤسای دپارتمان‌های جدید، بلکه برای رؤسای دپارتمان‌های موجود در طیف وسیعی از حوزه‌های تحقیقاتی از جمله STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات)، بهداشت عمومی، پزشکی و علوم طبیعی نیز مرتبط است.

Today, more than ever, Department Chairs need to be equipped with strategies to lead their departments to success in research. The Strategic Department Chair: Leading for Academic Research Success provides techniques not only to cultivate a department that is successful in research, but also to sustain that level of productivity. The book offers Department Chairs a valuable resource for negotiating the real-life challenges that they will face as academic leaders.
Key Features: • Provides Ten Top Tips for Chairing for Research Success • Provides step-by-step guidelines for mentoring new faculty to advance their research trajectories alongside broader strategies for developing their tenure and promotion portfolios • Explains how to avoid common pitfalls, supplying critical tips for challenges common to Department Chairs, including a chapter on Facing Challenges: Assistant Professors without Success in Research • Provides strategies to mentor mid-career faculty and win-win strategies for enhancing graduate student success while advancing faculty research success • Illustrates key concepts with case studies and example initiatives that can be put into administrative practice.
Written by a Department Chair at a Carnegie R1-level (highly research active) University and a former Associate Dean for Research with a history of continual funding from NIH and national foundations, The Strategic Department Chair: Leading for Academic Research Success provides a toolbox of approaches that can immediately be put into action. Therefore, this text is not only relevant for new Department Chairs, but also for existing Chairs, in a wide range of research-based areas including STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), Public Health, Medicine, and the Natural Sciences.

این کتاب را میتوانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود کنید:

Download: The Strategic Department Chair

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاه شما توهین آمیز باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه دیدگاه شما جنبه تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

X