مجله علمی تفریحی بیبیس
0

دانلود کتاب چگونه مدیریت کنیم – راهنمای قطعی مدیریت موثر

بازدید 449
  • عنوان کتاب: How-to-Manage/The-Definitive-Guide-to-Effective-Management,-6th-Edition
  • نویسنده: Jo Owen
  • حوزه: اصول مدیریت
  • سال انتشار: 2022
  • تعداد صفحه: 318
  • زبان اصلی: انگلیسی
  • نوع فایل: pdf
  • حجم فایل: 9.88 مگابایت

مدیریت قبلاً بسیار ساده‌تر بود: رئیس‌ها رئیس بودند و کارگران کار می‌کردند. مدیران از سر و کارگران از دستان خود استفاده می کردند. فکر کردن و انجام دادن فعالیت های جداگانه ای بود. آن دوران برای مدیران خوب بود، اما برای کارگران دوران بد. در جایی، همه چیز به طرز وحشتناکی برای مدیران شروع شد. کارگران به آرامی حقوق بیشتری به دست آوردند در حالی که مدیران امتیازات خود را از دست دادند: کارگران ساعات کاری کوتاه تری داشتند. مدیران مجبور بودند حتی ساعات بیشتری کار کنند. و در حالی که کارگران از مزایای اقتصاد 24 ساعته برخوردار شدند، مدیران استرس گرفتار شدن دائمی در بند الکترونیکی ایمیل، پیامک و تلفن را داشتند. همه‌گیری و کار از خانه (WFH) اوضاع را بدتر کرد. کار کردن از خانه به این معنی بود که هرگز کار را ترک نکردید. مدیریت قبلاً بسیار ساده‌تر بود: رئیس‌ها رئیس بودند و کارگران کار می‌کردند. مدیران از سر و کارگران از دستان خود استفاده می کردند. فکر کردن و انجام دادن فعالیت های جداگانه ای بود. آن دوران برای مدیران خوب بود، اما برای کارگران دوران بد. در جایی، همه چیز به طرز وحشتناکی برای مدیران شروع شد. کارگران به آرامی حقوق بیشتری به دست آوردند در حالی که مدیران امتیازات خود را از دست دادند: کارگران ساعات کاری کوتاه تری داشتند. مدیران مجبور بودند حتی ساعات بیشتری کار کنند. و در حالی که کارگران از مزایای اقتصاد 24 ساعته برخوردار شدند، مدیران استرس گرفتار شدن دائمی در بند الکترونیکی ایمیل، پیامک و تلفن را داشتند. همه‌گیری و کار از خانه (WFH) اوضاع را بدتر کرد. کار کردن از خانه به این معنی بود که هرگز کار را ترک نکردید.

Management used to be much simpler: bosses bossed and workers worked. Managers used their heads and workers used their hands. Thinking and doing were separate activities. Those were good times for managers, but bad times for workers. Somewhere, it all started to go horribly wrong for managers. Workers slowly acquired more rights while managers lost their perks: workers got shorter working hours; managers had to work even longer hours. And, while workers got the benefits of the 24/7 economy, managers got the stress of being constantly shackled to the electronic fetters of email, texts and phone. The pandemic and working from home (WFH) made things worse. Working from home meant you never left work.

این کتاب را میتوانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود کنید:

Download: How-to-Manage

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاه شما توهین آمیز باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه دیدگاه شما جنبه تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بیشتر بخوانید