مجله علمی تفریحی بیبیس
0

دانلود کتاب رهبری ممیزی عمومی

بازدید 525
  • عنوان: Global Audit Leadership
  • نویسنده: Audley L. Bell
  • حوزه: ممیزی
  • سال انتشار: 2025
  • تعداد صفحه: 315
  • زبان اصلی: انگلیسی
  • نوع فایل: pdf
  • حجم فایل: 8.78 مگابایت

سفر نوشتن این کتاب در تابستان 2020 پس از گفتگو با یک دوست و همکار آن بوترا، رئیس و مدیر اجرایی پروژه Whole Person آغاز شد. از من الهام گرفته شد تا تجربیات و دانش خود را با دیگران از جمله رهبران مستقر و مشتاق، متخصصان، شاغلین و دانشجویان به اشتراک بگذارم. در طول دوران حرفه‌ای‌ام، از اشتراک‌گذاری اطلاعات، یادگیری مستمر و بهبود حمایت می‌کردم، و این کتاب گسترش ارزشی است که من دارم. هدف اولیه من این بود که کتاب را تا نوامبر 2021 به پایان برسانم. با نگاهی به گذشته، این تاریخ تکمیل بسیار جاه طلبانه بود، به خصوص به عنوان یک نویسنده جدید. علاوه بر این، در حین نوشتن کتاب، چند چالش سلامتی را تجربه کردم و همچنین سیستم رایانه‌ام در میانه‌ی مراحل نوشتن من از کار افتاد. نیازی به گفتن نیست که توقف و شروع مجدد فرآیند نگارش و تنظیم مجدد زمان تحویل نسخه خطی به ناشر بسیار خسته کننده بود. من از CRC Press تشکر می کنم که این فرصت را به من داد تا نسخه خطی را تمام کنم. هر رهبر در سراسر جهان یک چالش مشترک دارد. این است که چگونه می توان به طور موثر تغییرات و اختلالات سریع و مداوم در محیط عملیاتی را رهبری و هدایت کرد. بازنگری و بازنگری در نحوه عملکرد سازمانها در چنین محیط عملیاتی بیشتر اتفاق می افتد. چالش‌ها، ریسک‌ها و فرصت‌هایی که همراه با تغییر به وجود می‌آیند باید به طور مؤثر مدیریت شوند تا بقا، ارتباط و موفقیت سازمان را تضمین کنند. رهبران و ذینفعان به تیم، به ویژه ارائه دهندگان خدمات اطمینان، نیاز دارند تا به آنها در رسیدگی مؤثر به خطرات، که برخی از آنها بی‌سابقه هستند، کمک کنند و از فرصت‌هایی که همراه با تغییر به وجود می‌آیند، سرمایه‌گذاری کنند. هدف این کتاب، رهبری جهانی حسابرسی، به اشتراک گذاشتن درس های آموخته شده از عملکردهای پیشرو حسابرسی داخلی در طول 27 سال من به عنوان مدیر اجرایی حسابرسی (CAE) یا رئیس حسابرسی داخلی است. اشتراک گذاری شامل ارائه مشاوره و راهنمایی برای رهبران، به ویژه رهبران حسابرسی داخلی و سایر متخصصان و شاغلین خدمات اطمینان است. خواندن این کتاب به رهبران در بهبود و افزایش توانایی خود برای بقا، موفقیت و ارزشمندی برای سازمان خود در یک محیط عملیاتی پویا کمک می کند. به اشتراک گذاشتن درس های آموخته شده نیز یکی از ارزش هایی است که به حسابرسان داخلی و سایر متخصصان و شاغلین اطمینان بخشی نسبت داده می شود. موضوعات پوشش داده شده در این کتاب شامل راهنمایی برای آماده شدن برای نقش جهانی CAE و فعالیت ها، اقدامات، و ابزارهایی برای افزایش چابکی، اثربخشی و کارایی عملکرد حسابرسی داخلی جهانی (GIA) است. این کتاب همچنین چالش‌هایی را که اغلب در نقش رهبری با آن مواجه می‌شوند و توصیه‌ها و راهنمایی‌هایی در مورد چگونگی رسیدگی به آنها به اشتراک می‌گذارد. مهارت‌های بین فردی، هوش تجاری، ایجاد روابط، رهبری خدمتگزار، فعال بودن، چابکی، و ماهیت مشارکت‌کننده و مشارکت‌کننده من نقشی حیاتی در موفقیت من به عنوان یک CAE ایفا کردند و در سراسر این کتاب به اشتراک گذاشته شده است. دوران حرفه ای من بیش از 40 سال است که شامل 35 سال در حسابرسی داخلی و 4 سال در حسابداری عمومی است. علاوه بر این، من چهار سال به تدریس حسابداری در مقطع کارشناسی در دانشگاه هند غربی جامائیکا پرداختم. در طول 27 سال مسئولیت خود در مدیریت حسابرسی داخلی، به مدت 13 سال به عنوان رهبر حسابرسی داخلی برای هفت سازمان، از جمله دو سازمان جهانی، خدمت کردم. من همچنین پنج عملکرد حسابرسی داخلی و دو واحد تحقیقات داخلی را در GIA توسعه دادم. علاوه بر این، من به عنوان عضوی از تیم رهبری اخلاق، انطباق و مدیریت ریسک سازمانی در یک سازمان خدمت کردم و بر توسعه طرح برای اجرای یک برنامه ERM در سازمان دیگر نظارت داشتم. تجربه کاری من بخش ها و صنایع مختلفی از جمله شرکت های سهامی عام، موسسات مالی، نهادهای شبه دولتی، کالج ها و دانشگاه ها، ساخت و ساز، تولید، توزیع، مخابرات، حمل و نقل، سازمان های غیردولتی، مالی خرد و یک اتحادیه اعتباری این نقش شامل همکاری نزدیک با کمیته های حسابرسی، مدیریت ارشد و سایر ذینفعان داخلی و خارجی بود. در این کتاب پیامی برای همه وجود دارد، چه دانشجو باشید، چه یک کارمند پایه، چه کارآموز مدیریت، یک مدیر مشتاق، یک رهبر ارشد، مدیر اجرایی یا عضو هیئت مدیره. همچنین برای افرادی که در حرفه های حسابرسی داخلی و خارجی، کنترل های داخلی، حاکمیت، مدیریت ریسک، انطباق، و تحقیقات تقلب هستند، اعمال می شود. برای برخی از ذینفعان تجدید کننده خوبی است و برای برخی دیگر منبعی از شیوه ها و ایده های عملی است. این کتاب همچنین به ذینفعان کمک می کند تا به طور موثر به خطرات رسیدگی کنند و از فرصت های یک محیط عملیاتی پویا سرمایه گذاری کنند. در زیر نمونه هایی از مزایای ارزش افزوده ای است که خواننده این کتاب به دست می آورد:

• درک اینکه چرا کنترل های داخلی باید بهترین دوست مدیریت و هیئت مدیره باشد
• ایجاد و حفظ ارتباط با کیفیت با ذینفعان
• همسویی برنامه GIA با استراتژی، اهداف و خطرات سازمان
• ارائه راهنمایی برای آماده سازی نقش جهانی CAE
• مشارکت و همکاری با رویکرد حسابرسی کاغذ پاک (CSOP).
• استفاده از یک رویکرد تضمینی ترکیبی برای کسب بیشترین بهره از عملکردهای تضمینی یک سازمان
• استفاده از یک منبع واحد برای ارزیابی ریسک
• درک اینکه چرا تحقیقات درون منبع تحت چتر حسابرسی داخلی می تواند یک شمشیر دولبه باشد.
• درک و مدیریت یک تیم چند فرهنگی
• درک مزایا و معایب ساختار سازمانی متمرکز، غیرمتمرکز و ترکیبی GIA
• انتقال به محیط عملیاتی حسابرسی داخلی مبتنی بر ریسک
• ایجاد برنامه مدیریت ریسک سازمانی
• مدیریت تغییرات تحول آفرین، از جمله اتوماسیون عملکرد حسابرسی داخلی
• شناخت شکست به عنوان یک فرصت به جای ترس از شکست
• ارائه راهنمایی در مورد اینکه چگونه GIA می تواند اثربخشی و کارایی خود را افزایش دهد

من امیدوارم که تجربه من به عنوان یک رهبر در حرفه حسابرسی داخلی به مدت 27 سال با بیش از 13 فعالیت در یک محیط جهانی به خوانندگان کمک کند تا به طور موثر تغییرات و اختلالات سریع در محیط عملیاتی را هدایت کنند.

The journey of writing this book began in the summer of 2020 after a conversation with a friend and colleague Ann Butera, the President and Chief Executive Officer of the Whole Person Project. I was inspired to share my experience and knowledge with others, including established and aspiring leaders, professionals, practitioners, and students. During my professional career, I advocated for information sharing, con¬tinuous learning, and improvement, and this book is an extension of that value that I hold. My initial goal was to complete the book by November 2021. In hindsight, this completion date was overly ambitious, especially as a new author. Additionally, I experienced a few health challenges as I wrote the book as well as my computer system crashing midway through my writing process. Needless to say, it was very frustrating stopping and restarting the writing process and resetting the timing of the delivery of the manuscript to the publisher. I am grateful to CRC Press for affording me the opportunity to finish the manuscript.
Every leader across the globe has a common challenge. It is how to effectively lead and navigate the rapid and constant change and disruptions in the operating environment. Revisiting and rethinking how organizations operate occur more fre¬quently in such an operating environment. The challenges, risks, and opportuni¬ties that come along with change must be effectively managed to assist in ensuring the survival, relevance, and success of the organization. Leaders and stakeholders need the team, particularly assurance service providers, to assist them in effectively addressing the risks, of which some are unprecedented, and capitalize on the oppor¬tunities that come along with change.
The purpose of this book, Global Audit Leadership, is to share lessons learned from leading internal audit functions during my 27 years as a chief audit executive (CAE) or head of internal audit. The sharing includes providing advice and guidance to leaders, particularly leaders of internal audit and other assurance service profes¬sionals and practitioners. Reading this book will assist leaders in improving and enhancing their ability to survive, be successful, and valuable to their organization in a dynamic operating environment. Sharing lessons learned is also one of the val¬ues ascribed to internal auditors and other assurance professionals and practitioners.
Topics covered in the book include guidance in preparing for a global CAE role and activities, measures, and tools to enhance the agility, effectiveness, and effi¬ciency of a global internal audit (GIA) function. The book also shares challenges often encountered in a leadership role and advice and guidance on how to address them. Interpersonal skills, business acumen, relationship building, servant leader¬ship, proactiveness, agility, and my engaging and collaborative nature played a vital role in my success as a CAE and are shared throughout this book.
My professional career spans over 40 years, including 35 in internal audit and 4 in public accounting. Additionally, I spent four years teaching accounting at the undergraduate level at the University of the West Indies, Jamaica. During my 27-year tenure leading internal audit functions, I served as the leader of internal audit for seven organizations, including two global organizations for 13 years. I also developed five internal audit functions and two in-house investigations units within GIA. Additionally, I served as a member of the ethics, compliance, and enterprise risk management leadership team at one organization, and oversaw the development of the plan for the implementation of an ERM program at another. My work expe¬rience covers several sectors and industries, including publicly traded companies, financial institutions, quasi-governmental entities, colleges and universities, con¬struction, manufacturing, distribution, telecommunications, transportation, non-governmental organizations, micro-finance, and a credit union. The role included working closely with audit committees, senior management, and other internal and external stakeholders.
There is a message in this book for everyone whether you are a student, an entry-level staff, management trainee, an aspiring manager, a senior leader, executive, or a board member. It also applies to those in the internal and external audit, internal controls, governance, risk management, compliance, and fraud investigation pro¬fessions. It is a good refresher for some stakeholders and a resource of actionable practices and ideas for others. This book will also assist stakeholders to effectively address the risks and capitalize on the opportunities of a dynamic operating environ¬ment. The following are examples of the value-added benefits that are afforded the reader of this book:

  • Understanding why internal controls should be management’s and the board of director’s best friend
  • Building and maintaining quality relationship with stakeholders
  • Aligning GIA’s plan with the organization’s strategy, objectives, and risks
  • Providing guidance in preparing for a global CAE role
  • Driving engagement and collaboration with the Clean Sheet of Paper (CSOP) audit approach
  • Using a combined assurance approach to get the most from an organiza­tion’s assurance functions
  • Utilizing a single source for risk assessment
  • Understanding why in-sourcing of investigations under the umbrella of internal audit could be a double-edged sword
  • Understanding and managing a multicultural team
  • Understanding the pros and cons of a centralized, decentralized, and hybrid GIA organizational structure
  • Transitioning to a risk-based internal audit operating environment
  • Establishing an enterprise risk management program
  • Managing transformational change, including the automation of the inter­nal audit function
  • Recognizing failure as an opportunity instead of being fearful of failing
  • Providing guidance on how GIA can enhance its effectiveness and efficiency

I hope that my experience as a leader in the internal audit profession for 27 years with over 13 operating in a global environment will assist readers to effectively navi­gate the rapid change and disruption in the operating environment.

این کتاب را میتوانید بصورت رایگان از لینک زیر دانلود نمایید.

Download: Global Audit Leadership

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاه شما توهین آمیز باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه دیدگاه شما جنبه تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بیشتر بخوانید