- عنوان کتاب: Fuzzy Sets and Systems III -An Introduction with Cases from Business Informatics, Computer Science and Engineering
- نویسنده: Edy Portmann
- حوزه: سیستمهای فازی
- سال انتشار: 2026
- تعداد صفحه: 275
- زبان اصلی: انگلیسی
- نوع فایل: pdf
- حجم فایل: 8.50 مگابایت
در اروپای قرون وسطی، شهرت یک تاجر تنها شاخص صلاحیتهای او بود. مهمترین فضایلی که یک تاجر در آن زمان به آن نیاز داشت، امانتداری و حسن شهرت بود. بنابراین، از قرن دوازدهم، ایده یک تاجر شریف به طور مترادف با فضایل تجاری سنتی مانند انصاف، صداقت، احترام، پشتکار، وفاداری و اعتماد استفاده شده است. کتابچههای راهنمای قدیمی ایتالیایی ویژگیهای صریح چنین فعالیتهای تجاری شریفی را منعکس میکنند؛ به طور مشابه، در فرهنگ هانساتیک، اصول تجاری در کتابچههای راهنمای آنها ذکر شده است. مفهوم اخلاق تجاری طلایی میانهرو، ارتقای موفقیت تجاری بلندمدت در عین حفظ صلح اجتماعی و محیطهای سالم است. سازمانهای مدرن باید به سمت این آرمان گرایش داشته باشند و بر روشهای دادهمحور، اخلاقی و پایدار برای ایجاد جوامع امن، ایمن و حافظ حریم خصوصی تمرکز کنند. این امر میتواند با استفاده از تحقیقات علمی طراحی برای سیستمهای اطلاعاتی، مدلسازی سیستم فازی و مهندسی، که زمینهای در حال توسعه از انفورماتیک تجاری را ارائه میدهد، محقق شود. نظریه سیستم و مهندسی ثابت کردهاند که اساس تحقیقات علمی طراحی هستند. آنها امکان احیای ایده قدیمی تاجر شریف را در عصر تحول دیجیتال فراهم میکنند. در سهگانهی مجموعهها و سیستمهای فازی (I-III)، حوزهی مدیریتی را به سه لایه تقسیم میکنیم: مجموعهها و سیستمهای فازی I به فرد، مجموعهها و سیستمهای فازی II به سازمان و مجموعهها و سیستمهای فازی III به سطح اجتماعی یک تاجر (دیجیتال) شریف نگاه میکند. پیچیدگی، ترکیب و تلفیق، و همچنین کنترل، مفاهیم اساسی آن هستند. در مورد ایدههای آن، نظریهها امکان بیان گزارههایی در مورد مقیاسپذیری و کارایی سیستمهای اطلاعات تجاری آینده را فراهم میکنند و در عین حال، میتوانند به صورت تجربی تأیید شوند. مجموعهها و سیستمهای فازی برای کسانی نیستند که فقط اجرا میکنند؛ در عوض، آنها برای افرادی هستند که به علوم کامپیوتر، سیستمهای اطلاعات مهندسی و مدیریت نوآوری علاقهمند هستند و میخواهند تغییری ایجاد کنند. از این رو، برای رهبرانی نیز هست که نباید هیچ چیزی را به طور قطعی بله یا خیر تفسیر کنند. در عوض، با در نظر گرفتن هر دو طرف یک بحث، آنها باید دادههای اساسی را نیز تجزیه و تحلیل کنند. لطفی زاده در کار خود بر روی مجموعههای فازی، منطق فازی را پایهگذاری کرد. تصمیمات پیچیدهی مدیریتی، مجموعههای فازی را به کار میاندازند، زیرا مفاهیم ساده بیشتر مستعد قطعی بودن و مفاهیم پیچیده بیشتر مستعد مبهم بودن هستند. منطق فازی منطقی نیست که فازی باشد، بلکه منطقی است که فازی بودن را توصیف و رام میکند. این نظریه به خودی خود منطق نیست؛ بلکه نظریهای از مجموعههای فازی است که ابهام را کالیبره میکند. این نشان میدهد که قوانین دودویی ارسطویی تفکر، دنیای پیچیده و بیش از حد پیچیدهای را که ما بیش از دو هزاره گذشته به دلیل فقدان دانش بهتر از آن استفاده کردهایم، بیش از حد ساده میکنند. نظریههای زاده بر استدلال تقریبی استوار بودند. به اصطلاح، با استفاده از منطق فازی، مدیران نه تنها خوب یا بد هستند، بلکه در مقیاسی دانهبندی شده که شامل همه عناصر ممکن است، نسبتاً خوب یا بد هستند. سهگانه ما موارد استفاده را از مجموعهها و سیستمهای فازی میگیرد، که جای خود را به انفورماتیک تجاری مبتنی بر داده، اخلاقی و پایدارتر میدهد. امروزه، ریاضیات اغلب با سیستمهای طبیعی، فرهنگی و انسانی همپوشانی دارد. چالش، پیچیدگی محض موجودات زنده است. منطق فازی منعکسکننده نحوه تفکر مردم است و به این چالش ارگانیک و بیولوژیکی میپردازد. این منطق تا حدودی حس ما از کلمات، ادراکات، تصمیمگیری و تشخیص تصاویر و صداها را مدلسازی میکند. در نتیجه، این امر منجر به ماشینهای انسانگرایانهتر میشود. با توجه به این نکته، موارد موجود در این سهگانه شامل تحقیقات پایاننامههای تحصیلات تکمیلی است که از مجموعه کتابهای بینالمللی اشپرینگر در مورد روشهای مدیریت فازی گرفته شدهاند. مجموعهها و سیستمهای فازی از گروه تحقیقاتی سیستمهای اطلاعاتی آندریاس مایر در دانشگاه فریبورگ سوئیس سرچشمه گرفتهاند. بنابراین، قدردانی زیادی از او، نه تنها برای شروع، بلکه برای تأسیس بنیاد FMsquare 2، به عمل میآید. تشکر دوم از همه دانشجویانی است که پایه و اساس این کتاب را ایجاد کردند: آیگول کاسکینا، الکساندر دنزلر، دانیل فاسل، داریوس زومشتاین، مایکل کافمن، نیکولاس ورو و رولند شوتزه. در همین حال، نسل بعدی با جانی پینکی نیوس و مورنو کلمبو، یک پایاننامه دکترا تهیه کردند و از آنها نیز به خاطر مشارکتشان تشکر میکنیم. علاوه بر این، این کتاب شامل نتایج دو پایاننامه دکترا از دوستان و همکارانی است که در این مرحله میخواهیم از آنها تشکر کنیم: ردینا برکاچی و زومپولیا دیکوپولو. شاگردان زیر به عنوان خوکچه هندی خدمت کردند و باید از آنها تشکر کرد: آلن شالر، شاربل نهمه، دیوید بوچر، الیا ویدمر، جروم فونلانتن، کیلیان کوئنتین روچتی، ماریا آلخاندرا کاردوزا سرون، مین توه نگوین، نانای اوبری، نیکلاس راس، تونیکا زارومایر، نیکولاس راس، تونیکا زارومایر، تونیکا زارومایر. همکاران زیر در ساخت متن و فیگورهایمان از ما حمایت کردند: آسترید هابنشتاین، کارلوس جوردان، دیوید هوسر، ایرنه ثریا گاویلانز رومرو، جاناتان ام.
In medieval Europe, a merchant’s reputation was the only indicator of his or her qualifications. The most important virtues a merchant needed at that time were trustworthiness and good reputation. Therefore, since the twelfth century, the idea of an honorable merchant has been used synonymously with traditional commercial virtues such as fairness, honesty, respect, diligence, loyalty, and trust. The old Italian handbooks reflect the explicit characteristics of such honorable trading activities; similarly, within the Hanseatic culture, the commercial principles have been mentioned in their handbooks. The notion of golden middle-way business ethics is to promote long-term business success while maintaining social peace and healthy environments. Modern organizations should orient toward this ideal, focusing on data driven, ethical, and sustainable ways to enable safe, secure, and privacy preserving societies. This could be achieved by using design science research for information systems, fuzzy system modeling, and engineering, presenting a developing field of business informatics. System theory and engineering have proven to be a basis of design science research. They allow for a revival of the old idea of the honorable merchant in the age of digital transformation. In our fuzzy sets and systems trilogy (I–III), we split the managerial sphere into three layers: Fuzzy sets and systems I looks at the individual, fuzzy sets and systems II at the organizational, and fuzzy sets and systems III at the societal level of a (digital) honorable merchant. Complexity, composition, and combination, as well as control, are its fundamental concepts. Concerning its ideas, theories allow for statements regarding the scalability and efficiency of future business information systems and, at the same time, that can be experimentally verified. Fuzzy sets and systems are not for those who just execute; instead, they are for individuals interested in computer science, engineering information systems, and innovation management who want to make a difference. Hence, it is also for leaders who should not interpret anything as strictly yes or no. Instead, considering both sides of an argument, they should also analyze the underlying data. Lotfi Zadeh established fuzzy logic in his work on fuzzy sets. Complex management decisions trigger fuzzy sets, for simple concepts are more apt to be crisp and complex ones to be vague. Fuzzy logic is not a logic that is fuzzy, but rather it is a logic that describes and tames fuzziness. The theory is not logic per se; rather, it is a theory of fuzzy sets that calibrate vagueness. This suggests that Aristotelian binary laws of thought oversimplify an inordinate complex world, which we have been using for more than the last two millennia for lack of better knowledge. Zadeh’s theories were premised on approximate reasoning. Using fuzzy logic, so to speak, managers are not just good or bad, but relatively good or bad on a granulated scale that includes all possible elements. Our trilogy takes the use cases from fuzzy sets and systems, which gives way to more data-driven, ethical, and sustainable business informatics. Today, mathematics often has an overlap with natural, cultural, and humanistic systems. The challenge is the sheer complexity of living organisms. Fuzzy logic reflects how people think, addressing this organic and biological challenge. It partly models our sense of words, perceptions, decision-making, and recognition of sights and sounds. As a result, it is leading to more humanistic machines. With this in mind, the cases in this trilogy comprise research from graduate theses that are taken from the international Springer book series on fuzzy management methods1. Fuzzy sets and systems originated from Andreas Meier’s information systems research group at the University of Fribourg in Switzerland. Therefore, a great deal of appreciation is due to him, not only for starting but also for founding the FMsquare Foundation2. The second thanks goes to all the students who created the basis for this book: Aigul Kaskina, Alexander Denzler, Daniel Fasel, Darius Zumstein, Michael Kaufmann, Nicolas Werro, and Roland Schütze. Meanwhile, with Jhonny Pincay Nieves and Moreno Colombo, the next generation worked out a Ph.D. thesis, thanking them for their contribution, too. In addition, this book includes results from two doctoral theses from friends and colleagues whom we would like to thank at this point: Rédina Berkachy and Zoumpolia Dikopoulou. The following students served as guinea pigs and should be thanked: Alain Schaller, Charbel Nehme, David Bucher, Elia Widmer, Jérôme Vonlanthen, Kilian Quentin Ruchti, Maria Alejandra Cardoza Ceron, Minh Tue Nguyen, Nanae Aubry, Nicholas Ross, Nicolas Maier, Tony Licata, Viktor Zaika, and Yanisa Butphrom. The following fellows supported us in making our text and figures: Astrid Habenstein, Carlos Jordán, David Huser, Irene Soraya Gavilánez Romero, Jonathan Mendieta, Nicholas Kaegi, and Remo Kaelin. At Springer, our thanks goes to Barbara Bethke, Christian Rauscher, Jialin Yan, Prashanth Mahagaonkar, and Ruth Milewski for their support. Last but not least, next to all the unnamed helpers, we owe thanks to the late father of fuzzy sets, Lotfi Zadeh. He belonged to a world where there were no boundaries limited to time or place. Sustainable and ethical debates on corporate digital and social responsibility are reflected in citizens’ minds, especially in times of tax scandals, mass layoffs, and insider trading. Socially committed organizations are clearly in vogue, and sustainability helps the environment and supports companies to grow and achieve the right public image in today’s digital transformation. The values of honorable merchants are today as much a part of exemplary business behavior as they were then. In many cases, this helps implement not only social but also digital responsibility into business environments. This is the heart of the fuzzy sets and systems trilogy.
این کتاب را میتوانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود کنید:
Download: Fuzzy Sets and Systems III





نظرات کاربران