مجله علمی تفریحی بیبیس
0

دانلود کتاب برخورد با افراد سخت گیر – استراتژی های سریع و موثر برای رسیدگی به افراد مشکل دار

بازدید 690
  • عنوان مجله: Dealing with Difficult People
  • نویسنده: Roy Lilley
  • حوزه: تعاملات کاری
  • سال انتشار: 2022
  • تعداد صفحه: 185
  • زبان اصلی: انگلیسی
  • نوع فایل: pdf
  • حجم فایل: 7.38 مگابایت

این کتابی نیست که از روی جلد تا جلد خوانده شود. جنگ و صلح نیست، اگرچه با کمی شانس به شما ایده هایی می دهد که چگونه صلح بیشتری نسبت به جنگ داشته باشید. این کتابی است که باید در آن غوطه ور شوید، به دنبال شخصیت یا موقعیتی باشید که با آن مشکل دارید، راه حلی بیابید، آن را اعمال کنید و ادامه دهید. زندگی کوتاه تر از آن است که بخواهیم آن را با مردم درگیر کنیم. این کتابی است برای خط خطی کردن روی صفحات، پاره کردن قطعات و انجام تمام کارهایی که مدرسه قدیمی شما را به خاطر آنها بازداشت می کرد! این یک کتاب منبع است اما یک کتاب مرجع نیست. کتابی که باید در آن غوطه ور شوید اما در آن غوطه ور نشوید. این کتابی است که می توانید از آن برای بهبود عملکرد خود استفاده کنید یا از آن به عنوان منبع ایده برای کار گروهی برای بهبود عملکرد تیم خود استفاده کنید. برای افراد ناآگاه، افراد دشوار می توانند فاجعه زندگی شما باشند، لکه ای بر چشم انداز شما و دردسر واقعی برای کار کردن با آنها. این کتاب برای کمک به لذت بردن از افراد دشوار طراحی شده است. وقتی کلید را در اختیار دارید، می‌توانید قفل آن‌ها را باز کنید، روی آن‌ها تأثیر بگذارید، کاری کنید که برای شما کار کنند، و آنها هرگز متوجه نخواهند شد. این کتاب همه چیز در مورد برخورد با افراد دشوار است. دریافت کنید؟ شرایط سخت یا مسائل سخت نیست. این افرادی هستند که ما روی آنها تمرکز می کنیم. مطمئناً افراد دشوار زمان بد، موقعیت های وحشتناک و مسائل ناخوشایند را برای غلبه بر شما خواهند داشت. با این حال، در مرکز همه آن مردم هستند. با درک افراد، نحوه تیک زدن آنها، آنچه فکر می کنند و چرا مانند آنها رفتار می کنند، می توانیم از اوقات بد و موقعیت های وحشتناک جلوگیری کنیم و بر مسائل ناخوشایند غلبه کنیم. اگر مقداری بذر بکاریم و گلها شکوفا نشوند، سرزنش گل خوب نیست. ممکن است خاک، کود، آب کافی نباشد؟ چه کسی می داند؟ ما فقط متوجه می شویم که مشکل چیست و آن را برطرف می کنیم. اگر با خانواده، افرادی که با آنها کار می کنیم یا دوستانمان مشکل داریم، چه فایده ای دارد که آنها را سرزنش کنیم؟ دلیل آن را بیابید و سپس آن را برطرف کنید.

This is not a book to be read from cover to cover. It is not War and Peace, although with a bit of luck it will give you some ideas on how to have more peace than war. It is a book to dip into, look for the character or situation you’re having problems with, find a solution, apply it and move on. Life is too short to spend it having a row with people. This is a book to scribble on the pages, rip bits out and do all the things with that your old school would give you detention for! This is a source book but not a reference book. A book to dive into but not to get immersed in. This is a book you can use to improve your own performance or use as a source of ideas to work in groups to improve the performance of your team. To the uninitiated, difficult people can be the bane of your life, a blot on your landscape and a real pain to work with. This book is designed to help you to enjoy difficult people. Once you have the key, you can unlock them, influence them, get them working for you, and they’ll never notice. This book is all about dealing with difficult people. Get it? Not difficult situations or difficult issues. It’s the people we are focusing on. Certainly difficult people will give you a bad time, horrible situations and awkward issues to overcome. However, at the centre of it all are the people. By understanding people, how they tick, what they think and why they act like they do, we can avoid the bad times and horrible situations, and overcome the awkward issues. If we plant some seeds and the flowers don’t bloom – it’s no good blaming the flower. It may be the soil, the fertilizer, not enough water? Who knows? We just find out what the problem is and fix it. If we have difficulties with our families, the people we work with or our friends, what’s the point of blaming them? Figure out the reason and then fix it.

این کتاب را میتوانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود کنید:

Download: Dealing with Difficult People

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاه شما توهین آمیز باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه دیدگاه شما جنبه تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.